Der digitale Lernbegleiter


Skimio ist das zentrale Instrument zur Entwicklung der Organisation von morgen. Didaktisch fundiert, selbstgesteuert, kollaborativ und 100% orientiert an den individuellen Entwicklungszielen.


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Chat-Bot / Messenger

SKIMIO lässt sich so einfach bedienen wie ein Messenger. Das Conversational Interface macht Skimio zum perfekten persönlichen Lernbegleiter. Die Nutzung erfordert keine Vorkenntnisse und verläuft vollkommen intunitiv.

iOS, Android, Desktop

Mobile, Desktop/PC, Tablet. Skimio ist auf allen Endgeräten übergangslos nutzbar. SKIMIO ist als Learning-Coach an jedem Ort und in jeder Situation einsatzbereit.

Selbstlern-Ansatz (AI)

Nicht nur die User lernen, auch Skimio lernt und verbessert sich als Lernbegleiter permanent weiter und passt sich individuellen Bedürfnissen an!

Plug & Play

Die Implementierung und Integration von SKIMIO im Unternehmen ist einfach und unkompliziert. SKMIO lässt sich von den Nutzern sofort starten, das HR Dashboard und die Basis-Content Pakete sind ready to use.

Wie funktioniert Skimio?


Produktvideo SKIMIO

Die Didaktik

In Skimio werden Lerninhalte nicht wie in konventionellen Tools als Aneinander-Reihung von Content Snippets angeboten. Der Lernpfad von SKIMIO folgt einem didaktischen Modell.


Think

Keine Kompetenzentwicklung ohne Reflexion. Skimio bietet hierfür die perfekten Tools.

Read

Text, Audio, Video. Über Skimio werden Inhalte mit vorhandenem Content des Unternehmens sinnvoll verbunden.

Talk

Skimio vernetzt Mitarbeiter, Führungskräfte, Mentoren, Coaches für themenbezogene One-on-Ones. Skimio-Collaboration Module verbinden Mitarbeiter mit Mitarbeitern und Experts.

Do

Kompetenzentwicklung wird nur durch konkrete Umsetzungsschritte nachhaltig wirksam. Do-Tasks lassen sich einfach und wirkungsvoll über Skimio organisieren.

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Nutzer lieben Skimio!

Skimio wird von Mitarbeitern intensiv genutzt. Das unterscheidet Skimio von bestehenden B2B-Lern-Angeboten. Skimio erzeugt unmittelbaren Nutzen, nicht nur für die Nutzer selbst, sondern auch für HR, PE und Geschäftsführung. Das Lernkonzept von Skimio verbessert den Lernerfolg von Mitarbeitern aller Hierarchie- und Karrierestufen.


Kompetenzen

Kompetenzmodelle lassen sich einfach und vollständig in Skimio abbilden. Skimio kann nahtlos in die bestehende Personalentwicklungs-Konzepte integriert werden.

HR Dashboard

Mit dem HR Dashboard können User und Content-Pakete verwaltet werden. Außerdem lassen sich über das Dashboard relevante KPI´s reviewen. Z.B.: Trendthemen, allgemeine Usage, Nutzungsverhalten u.v.m.

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Skimio in Ihrem Unternehmen

Immer mehr Unternehmen nutzen Skimio als zentrales Tool für die Personalentwicklung

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Skimio für Kooperationspartner

Wir erarbeiten erfolgreich innovative Lernprogramme gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.

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Mit Mut und Zuversicht die Zukunft gestalten!
In unserer volatilen Welt ist die persönliche Weiterentwicklung und organisationales Lernen eine ständige Herausforderung und Notwendigkeit, um die Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft zu erhalten. Mit unseren Angeboten wie "Values in action" begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.


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Als Unternehmer betrachte ich neben Recruiting die Weiterentwicklung der Mitarbeiter als die wichtigste Aufgabe. Leider sind viele der gängigen Formate der Weiterbildung und des Lernens nicht effektiv oder nicht mehr zeitgemäß. Als digitale, skalierbare Lösung revolutioniert SKIMIO den Prozess des Lernens in Unternehmen und bietet Mitarbeitern einen wirkungsvollen Begleiter bei der Weiterbildung.


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Anselm Bauer, Unternehmer Stylight und Alasco

Mit Skimio füllt sich eine Lücke bei der individuellen Weiterentwicklung. Es löst das aus meiner Sicht, größte Hindernis in der Selbstlernerfahrung - das didaktische Vorgehen - schafft Struktur und somit Freiheitsgrade im Umgang mit dem Content! Ein neues und innovatives Vorgehen im Lernen!


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Gerrit Mauch, Leiter MaibornWolff Campus

Talent- und Kompetenzprogramme haben mich die letzten Jahre in meiner Führungsarbeit begleitet. Dabei wurde deutlich, dass Lernende in Zukunft immer eigenverantwortlicher ihren persönlichen Bildungsweg steuern müssen. Skimio ist hierfür ein tolles Tool, das sich zentral in die Personalentwicklungsarbeit einbinden lässt. Mit mehr Mut zum Ausprobieren, regt Skimio dazu an, Lerninhalte individuell zu vertiefen.


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Dr. Martin Hanauer, ADAC - Leiter Personalentwicklung

Wie wir lernen ist in Zukunft wichtiger als was wir lernen. Der Fokus auf das „Wie” schafft weitreichende Optionen und Selbstbestimmung in einer zunehmend digitalen Welt. Skimio ist ein neuer Schlüssel für Lernen, für das Schaffen von kreativer Selbstbestimmung und damit so etwas wie eine neue Währung für die Gesellschaft von morgen.


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