Der digitale Lernbegleiter


Skimio ist das zentrale Instrument zur Entwicklung der Organisation von morgen. Didaktisch fundiert, selbstgesteuert, kollaborativ und 100% orientiert an den individuellen Entwicklungszielen.


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Chat-Bot

Das für Lernsysteme völlig neuartige Conversational Interface macht Skimio zum perfekten persönlichen Lernbegleiter.

iOS, Android, Desktop

Skimio ist auf allen Devices nutzbar, ob mobile oder Desktop.



AI-Ansatz

Nicht nur die User lernen, auch Skimio lernt und wird dadurch als Lernbegleiter immer besser!



Anonym

Die Nutzung von Skimio ist 100% diskret und anonym. Skimio ist verschwiegen wie ein echter coach. Keine Einsicht durch Kollegen oder Vorgesetzte

Wie funktioniert Skimio?


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Die Didaktik

In Skimio werden nicht einfach nur Lerninhalte angeboten. Die Kompetenzentwicklung folgt einem einzigartigen didaktischen Modell.


Think

Keine Kompetenzentwicklung ohne Reflexion. Skimio bietet hierfür die perfekten Tools.

Read

Text, Audio, Video - über Skimio wird bestehender Content des Unternehmens ebenso wie Skimio-Content ausgespielt..

Talk

Skimio vernetzt Mitarbeiter, Führungskräfte, Mentoren, Coaches für themenbezogene One-on-Ones.

Do

Kompetenzentwicklung wird nur durch konkrete Umsetzungsschritte nachhaltig wirksam. Diese lassen sich über Skimio organisieren.

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Die User lieben Skimio!

Skimio wird von unseren Usern intensiv und mit Freude genutzt. Das unterscheidet Skimio klar von anderen Learning-Tools. Skimio erzeugt unmittelbaren Nutzen, nicht nur für unsere User, auch und vor allem für HR, Vorgesetzte und Geschäftsführung. Die gesamte Organisation wird sukzessive immer Besser durch Skimio.


Kompetenzen

Kompetenzmodelle lassen sich einfach und vollständig in Skimio abbilden. Skimio kann nahtlos in die bestehende Personalentwicklungs-Konzepte eingebettet werden

HR Dashboard

Mit dem HR Dashboard können User und Content-Pakete verwaltet werden. Außerdem kann man über das Dashboard relevante KPI´s reviewen. Z.B.: Trendthemen, allgemeine Usage, Nutzungsverhalten uvm.

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Skimio für Kooperationspartner

Wir arbeiten erfolgreich mit unseren Kooperationspartnern zusammen, die ihren Content auf Skimio bringen um ihren Kunden ein neuartiges Learning-Angebot anzubieten.

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Als Unternehmer betrachte ich neben Recruiting die Weiterentwicklung der Mitarbeiter als die wichtigste Aufgabe. Leider sind viele der gängigen Formate der Weiterbildung und des Lernens nicht effektiv oder nicht mehr zeitgemäß. Als digitale, skalierbare Lösung revolutioniert SKIMIO den Prozess des Lernens in Unternehmen und bietet Mitarbeitern einen wirkungsvollen Begleiter bei der Weiterbildung.


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Anselm Bauer, Unternehmer Stylight und Alasco

Mit Skimio füllt sich eine Lücke bei der individuellen Weiterentwicklung. Es löst das aus meiner Sicht, größte Hindernis in der Selbstlernerfahrung - das didaktische Vorgehen - schafft Struktur und somit Freiheitsgrade im Umgang mit dem Content! Ein neues und innovatives Vorgehen im Lernen!


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Gerrit Mauch, Leiter MaibornWolff Campus

Talent- und Kompetenzprogramme haben mich die letzten Jahre in meiner Führungsarbeit begleitet. Dabei wurde deutlich, dass Lernende in Zukunft immer eigenverantwortlicher ihren persönlichen Bildungsweg steuern müssen. Skimio ist hierfür ein tolles Tool, das sich zentral in die Personalentwicklungsarbeit einbinden lässt. Mit mehr Mut zum Ausprobieren, regt Skimio dazu an, Lerninhalte individuell zu vertiefen.


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Dr. Martin Hanauer, ADAC - Leiter Personalentwicklung

Wie wir lernen ist in Zukunft wichtiger als was wir lernen. Der Fokus auf das „Wie” schafft weitreichende Optionen und Selbstbestimmung in einer zunehmend digitalen Welt. Skimio ist ein neuer Schlüssel für Lernen, für das Schaffen von kreativer Selbstbestimmung und damit so etwas wie eine neue Währung für die Gesellschaft von morgen.


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Gerd Bührig, Ehem. President der Bertelsmann University

Case Study ADAC

Kontinuierliches Lernen als Entwicklungsmotor

Skimio wird beim ADAC für eine nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter und der gesamten Organisation eingesetzt.