„Wir bieten mit der Skimio Digital-Suite wirksame, digitale Instrumente, um potenzialorientierte Kompetenzentwicklung zu fördern und den wirtschaftlichen Erfolg von kleinen und großen Unternehmen nachhaltig zu sichern. Wir leisten aber auch einen Beitrag, verborgene Stärken und Kompetenzen zu erkennen und zu fördern. Deshalb ist das Credo von Skimio gleichzeitig Appell und Versprechen: BE BETTER AT WORK!“

Dr. Claas Triebel, CEO Skimio GmbH und Gründer der „Kompetenzenbilanz“, Europe’s führendem Prozess für Karriereberatung.

Der Competence Pilot: Die digitale Lösung für agiles Skill-Management in Teams und Unternehmen

Einfach Kompetenzmodelle erstellen, Assessments durchführen, Gaps und Potenziale erkennen. Der competence.pilot ist die die einfachste und wirkungsvollste Lösung für Coaches, Teams und Corporates für zeitgemäßes, potenzial-orientiertes Skillmanagement.

Mehr erfahren über den Competence Pilot

Der digitale LEARNING COACH: Die einfachste digitale Lösung für Kompetenzentwicklung im Unternehmen.

SKIMIO fördert Selbstlernen durch eine einzigartige Architektur und einen mobile first Ansatz. Das Skimio CRM bietet eine einfache und selbsterklärende Option, 3rd Party Inhalte einfach und sinnvoll in den Lernprozess zu integrieren. Der Skimio learning.coach beruht auf einem potenzialorientierten Ansatz und ist als plug & play Lösung für HR und Mitarbeiter in wenigen Minuten vollständig nutzbar.

Mehr erfahren über den Skimio Learning Coach

51%

51% aller Unternehmen, die ein Kompetenzmodell nutzen, haben dieses noch nie überarbeitet, weil der Prozess zu aufwändig erscheint.

74%

74% aller Führungskräfte halten eine partizipative Entwicklung von Kompetenzmodellen für sinnvoll.

35%

35% der Nutzer von Skimio learning.coach nutzen Skimio out of Office

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